Wie bleibt man wirksam in einem polarisierten Umfeld? Podcast-Episode mit Michaela Jaap über Leadership, Diversity, Haltung und Verantwortung im Corporate-Kontext.
Camilla Escheberg spricht über Brand Experience, Les Ateliers Lillet, Wirkung jenseits von KPIs und persönliche Entwicklung im Konzern. Jetzt im L'Extra Mile Podcast
Dating, Leadership, Unternehmergeist: Anna Robbert über Liebe im Business und warum Haltung der stärkste Hebel im Job ist. Jetzt live im L'Extra Mile Podcast!
Wie entsteht echte Innovation im Konzern? Claire Siegert mit Christian Steiger, Geschäftsführer von Lexware, über Intrapreneurship, radikalen Kundenfokus, Führung & Ownership.
Wie CFO Dr. Veronika von Heise-Rotenburg Finance, Leadership und Mut verbindet – und warum gute Führung nicht perfektes Wissen braucht. Zur neuen Podcastfolge.
Sprache. Bilder. Zugehörigkeit. Der Hebel für mehr weibliche Talente. Claire Siegert ist Expertin für Female Talent Hiring und das Erkennen blinder Flecken im System.
Warum Innovation Diversität braucht: Claire Siegert spricht mit Svenja Lassen über Female Investing, Sichtbarkeit und die Ausgründung des Female Investors Network.
Top-ManagerinMaria von Scheel-Plessen spricht über Ambition, Vereinbarkeit, Female Leadership und Sichtbarkeit im Corporate Umfeld. Jetzt im L'Extra Mile Podcast!
Claire Siegert und Moderatorin Alexandra Antwi-Boasiako sprechen über die Idee hinter L’Extra Mile – ein Podcast über unternehmerisches Denken im Unternehmen.
Female Founders brauchen Räume für Vertrauen und Sichtbarkeit. Warum Safe Spaces kein Ausschluss, sondern der Schlüssel zu echter Chancengleichheit sind – am Beispiel der Bits & Pretzels 2025.
Erfolg entsteht nicht allein. Warum Vertrauen, Austausch auf Augenhöhe und ein eigener Trusted Circle jede Gründerreise verändert – persönlich wie beruflich.
Hailey Bieber verkauft ihre Skincare-Brand Rhode für 1 Mrd. USD – und wird als Nepo Baby belächelt. Warum ihr Erfolg ein Meilenstein für Gründerinnen weltweit ist.
KI kann vieles, aber keine echte Beziehung schaffen. Warum Community Building, Vertrauen und Nähe die wahren Zukunftsfaktoren im Marketing sind. Learnings von der OMR 2025.
April Fools ist längst LinkedIn-Trend. Warum Humor, Überraschung und Vertrauen die neue Währung digitaler Kommunikation sind – laut Psychologe Antonio Kalentzis.
Female Hiring für Hochschulen: Workshop zur inklusiven Programmkommunikation, mehr Studentinnen in Entrepreneurship und nachhaltiger Innovationskultur.
KI-generierte Porträts zeigen mehr als ein Bild – sie verändern, wie wir uns sehen. Ein Essay über Identität, Wahrnehmung und Authentizität im digitalen Zeitalter.
In Deutschland arbeiten 66 % der Mütter in Teilzeit – mit fatalen Folgen für Gehalt und Rente. Frankreich zeigt, wie Familienpolitik besser funktionieren kann.