#14 🎙️ Unternehmerische Persönlichkeiten im Corporate-Kontext: Was sie antreibt, verbindet und erfolgreich macht
Wenn du L’Extra Mile seit der Pilot-Folge gespannt anhörst, dann wartest du schon auf sie:
Alexandra Antwi-Boasiako, Moderatorin, Sparringspartnerin und die Stimme, die mir die Fragen stellt, die man sich oft selbst nicht stellt.
In dieser Reflektionsfolge kehren wir zurück zum Ursprung des Podcasts.
Zurück zur Frage:
Was verbindet unternehmerische Menschen im Corporate-Kontext? Was treibt sie an? Was macht sie erfolgreich?
Und was braucht es wirklich, um unternehmerisch zu denken, zu fühlen und zu handeln?
Alexandra übernimmt das Steuer, stellt die Fragen und ich ziehe Bilanz aus den bisherigen Gesprächen:
über Mindset, innere Antriebe, Führung, Sichtbarkeit, Herkunft und die Lust, Verantwortung zu übernehmen.
🎧 Das erwartet dich in dieser Folge:
- Was treibt Menschen an, die morgens aufstehen und denken: Let’s go?
- Welche Rolle spielen Werte, Neugier und Sinn für langfristige Motivation?
- Was macht gute Führung wirklich aus – jenseits von Status und Hierarchie?
- Warum Fehlerkultur, Vertrauen und Ownership so eng zusammenhängen
- Welche Rolle Herkunft und Background für unternehmerisches Denken spielen
- Wie Sichtbarkeit entsteht – erst intern, dann extern
- Und warum Mentoring und Förderung oft ein Zusammenspiel aus Eigeninitiative und guter Führung sind
Diese Folge ist keine Zusammenfassung einzelner Episoden, sondern ein
Verdichten von Mustern.
Ein Blick auf das, was sich durch alle Gespräche zieht – unabhängig von Branche, Rolle oder Lebenslauf.
Über Alexandra Antwi-Boasiako
Alexandra ist Moderatorin, Speakerin und Gesprächsführerin mit einem besonderen Gespür für Menschen, Themen und Dynamiken.
Sie bewegt sich souverän zwischen Wirtschaft, Innovation, Kultur und Gesellschaft und schafft es, Räume zu öffnen, in denen echte Reflexion möglich wird – klar, wertschätzend und auf den Punkt.
In L’Extra Mile übernimmt sie in diesen Reflexionsfolgen bewusst die Rolle der Fragestellerin:
Sie hält den Spiegel hin, ordnet ein und sorgt dafür, dass aus Erfahrungen Erkenntnisse werden.












